Tiempo
Fichaje
Registro diario de jornada que no se puede borrar ni editar.
Disponible hoyConocer el móduloFichaje y consultas con People para empresas españolas
Deja de pagar por un software de RRHH que no es tuyo.
peopleOS ofrece Fichaje operativo y People para consultar los datos de tu empresa y normativa laboral española. Personalizas tu portal con tu logotipo y tus condiciones. Los demás módulos están próximamente.
Fichaje disponible · Usuarios ilimitados · Prueba y pagos automáticos pendientes
Así se paga hoy un software de RRHH.
01Pagas por la suite completa y usas tres módulos. El resto está ahí, en el precio.
02Si el precio es por persona, cada contratación sube la factura. Tu plantilla crece y el software se encarece sin que el trabajo de RRHH cambie.
03Y cuando quieres que haga algo distinto, abres una petición, esperas, y lo más probable es que te digan que no es posible o que cuesta un módulo más.
peopleOS parte de lo contrario: tú decides qué hay y cómo funciona.
Cómo funciona
De cero a tu portal, en una conversación.
- 01
Creas tu cuenta.
Nombre, correo de trabajo y contraseña. Sin formularios de veinte campos.
- 02
People te hace las preguntas.
Un registro guiado con siete preguntas recoge la empresa, logotipo, web, color, condiciones y correos. No es una conversación con IA.
- 03
Eliges tus módulos.
Hoy puedes elegir Fichaje. El resto del catálogo está próximamente y no se cobra.
- 04
Cada módulo te guía la primera vez.
Configuras las pausas, el acceso móvil y la ubicación de Fichaje desde Configuración.
Después preparas los correos de tu equipo o importas un Excel; el envío real de invitaciones sigue bloqueado. Los usuarios son ilimitados. Ver cómo funciona →
People, la IA
Consulta tus datos y confirma las acciones disponibles.
Tú
People consulta datos y propone instalar Fichaje o corregir registros; tú confirmas.
Responde sobre normativa laboral española citando la norma. Puede equivocarse y no sustituye el asesoramiento profesional.
Solo ve los datos de tu empresa.
Conocer a People →Módulos de peopleOS
¿Qué necesitas para tu equipo?
Tiempo, personas, talento y operaciones. Encuentra cada módulo por lo que necesitas resolver y consulta su disponibilidad en la ficha.
Tiempo
Ausencias y vacaciones
Solicitudes, aprobaciones y saldo de cada persona.
Disponible hoyConocer el móduloTiempo
Turnos
Cuadrantes por equipo con avisos de descanso y cambios aprobados.
Disponible hoyConocer el móduloPersonas
Organigrama
Estructura de la empresa y equipos prevista para una próxima versión.
En desarrolloConocer el móduloPersonas
Onboarding
Lista de tareas para cada persona nueva, con responsables y fechas.
En desarrolloConocer el móduloPersonas
Comunicados
Avisos de la empresa para toda la plantilla o para un equipo.
En desarrolloConocer el móduloPersonas
Clima laboral
Encuestas periódicas para saber cómo está el equipo.
En desarrolloConocer el móduloTalento
Selección
Vacantes, tablero de candidaturas y página de empleo propia.
En desarrolloConocer el móduloTalento
Formación
Catálogo de cursos y seguimiento de quién ha hecho qué.
En desarrolloConocer el móduloTalento
Objetivos
Objetivos de empresa, equipo y persona, con seguimiento.
En desarrolloConocer el móduloDocumentos y legal
Documentos
Carpetas por persona y de empresa, con avisos de caducidad.
En desarrolloConocer el móduloDocumentos y legal
Firma digital
Firma electrónica simple con página de certificado.
En desarrolloConocer el móduloDocumentos y legal
Canal de denuncias
Canal interno confidencial con los plazos de la Ley 2/2023.
En desarrolloConocer el móduloDocumentos y legal
Prevención
Documentación de prevención de riesgos laborales.
En desarrolloConocer el móduloLa ley, de serie
Lo que la ley exige, ya viene puesto.
| Qué dice la norma | Qué hace peopleOS | Referencia |
|---|---|---|
| La jornada ordinaria no puede superar 40 horas semanales de media anual. | Si pones más, lo deja en 40 y te lo explica. | ET art. 34.1 |
| Las vacaciones no pueden ser inferiores a 30 días naturales al año. | El registro permite elegir las condiciones generales. El cálculo de saldos de vacaciones está próximamente. | ET art. 38 |
| La empresa debe garantizar el registro diario de jornada y conservarlo cuatro años. | El módulo Fichaje guarda cada fichaje sin poder borrarlo; las correcciones quedan como registros nuevos, con autor y motivo. | ET art. 34.9 |
| Las empresas de 50 o más personas deben tener un canal interno de información. | El Canal de denuncias está próximamente. Hoy no controla plazos ni emite este aviso. | Ley 2/2023 |
People responde sobre normativa laboral española citando la norma, puede equivocarse y no sustituye el asesoramiento de un profesional. No lee ni aplica automáticamente tu convenio.
Precio
99 € al mes por empresa.
Usuarios y módulos ilimitados. People incluido.
Consumo mensual estimado
621 créditos
Bastan los 3000 incluidos.
99 €/empresa/mes · usuarios y módulos ilimitados.
Paquetes: 2000 créditos por 29 €, sin caducidad. Compra pendiente de activar pagos.
Honestidad
Lo que peopleOS no hace todavía.
- No calcula nóminas.
- Firma digital está próximamente: hoy no se pueden firmar documentos en peopleOS.
- No tenemos certificación ISO 27001 todavía.
- Aún no se conecta con ERPs ni con programas de contabilidad.
Preferimos que lo sepas antes de probarlo.
Seguridad
Tus datos, separados de los de cualquier otra empresa.
- Las consultas de la app y de People aplican permisos de persona y empresa. Las propuestas con consecuencias revalidan estos permisos antes de ejecutarse.
- Los datos se alojan en Supabase. Región y garantías contractuales pendientes de verificar.
- Los documentos se guardan en espacios privados por empresa.
- People usa un proveedor de IA a través de la pasarela de Lovable. Consulta la política de privacidad.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntar antes de empezar.
Un software normal te da una herramienta cerrada y tú te adaptas. Hoy peopleOS ofrece Fichaje, Ausencias y vacaciones, Turnos, tu marca y condiciones generales, y consultas con People. El resto del catálogo está próximamente.
No. Se maneja con frases normales, como «consulta mis horas de fichaje». Todo está en el lenguaje de RRHH.
Sí. People responde sobre normativa laboral española citando la norma, pero puede cometer errores y no sustituye el asesoramiento profesional. Las acciones disponibles requieren confirmar y revalidar permisos; esto no garantiza cumplimiento jurídico.
99 € por empresa al mes, usuarios y módulos ilimitados y 3000 créditos. Paquetes de 2000 por 29 €, sin caducidad. Pagos pendientes de activar.
El plan incluye 3.000 créditos mensuales. La compra y los pagos están pendientes de activar. Hoy están operativos Fichaje, Ausencias y vacaciones y Turnos.
Puedes exportarlos. Estamos terminando el formato y el plazo de exportación y te lo confirmaremos por escrito antes de que lo necesites.
Puedes indicar tu convenio y tus mejoras sobre el mínimo legal. Fichaje utiliza los días y horas generales guardados. People no lee ni aplica automáticamente tu convenio; revisa sus condiciones con un profesional.
Todas. Los usuarios son ilimitados, tanto personas de RRHH como empleados.
Sí. Creas la cuenta tú mismo. Si prefieres que te lo enseñemos, pides una demo.
Del blog
Registro horario en 2026: qué te exige la ley hoy y qué todavía no
Qué recoge el art. 34.9 ET sobre el registro diario de jornada. Comprueba las novedades normativas con un profesional.
Canal de denuncias: quién está obligado y qué plazos debes cumplir
La Ley 2/2023 obliga a las empresas de 50 o más personas a tener un canal interno de información. Resumen informativo de obligaciones y plazos; validación jurídica pendiente.
Vacaciones: cuántos días corresponden y cómo se calculan
El art. 38 ET fija 30 días naturales como mínimo; 22 laborables no son una equivalencia universal. Qué dice el artículo 38 del Estatuto y los casos que generan más dudas.
Pruébalo con tu propia empresa.
¿Prefieres hablar? Llámanos al 691 350 972.