Blog
Normativa laboral y gestión de personas, explicadas para quien tiene que aplicarlas.
Registro horario en 2026: qué te exige la ley hoy y qué todavía no
Qué recoge el art. 34.9 ET sobre el registro diario de jornada. Comprueba las novedades normativas con un profesional.
Canal de denuncias: quién está obligado y qué plazos debes cumplir
La Ley 2/2023 obliga a las empresas de 50 o más personas a tener un canal interno de información. Resumen informativo de obligaciones y plazos; validación jurídica pendiente.
Vacaciones: cuántos días corresponden y cómo se calculan
El art. 38 ET fija 30 días naturales como mínimo; 22 laborables no son una equivalencia universal. Qué dice el artículo 38 del Estatuto y los casos que generan más dudas.
Cuánto cuesta de verdad un software de RRHH (y cómo comparar sin que te líen)
Por persona, por módulo o cuota fija: tres formas de cobrar que cambian por completo lo que pagarás dentro de dos años. Las preguntas que conviene hacer antes de firmar.
Montar tu software de RRHH hablando con una IA: qué hace People y qué no
People no genera código ni toma decisiones por su cuenta. Explicamos sus operaciones disponibles, confirmaciones y límites; puede cometer errores.